Informe de impacto económico
Nos asociamos con HR&A Advisors, una empresa de investigación de políticas y desarrollo económico líder en la industria, para analizar cómo Con Edison impulsa la economía, los impuestos y los empleos en la Gran Manzana y más allá.
Dinamizando la economía
Impulsamos el corazón de la economía metropolitana de Nueva York, generando miles de puestos de trabajo y miles de millones de dólares en actividad económica.
Por cada empleado de Con Edison, nuestra actividad económica sustenta otros 1.7 puestos de trabajo en el estado de Nueva York.
El gasto en contratos de $ 1,400 millones de Con Edison abarca a empresas grandes y pequeñas dentro del estado de Nueva York, incluidos $ 382 millones para empresas comerciales propiedad de minorías o mujeres (M/WBE) y pequeñas empresas.
Tax Contribution
New York depends on Con Edison for a significant share of its total tax revenue.
De los $ 2,400 millones en impuestos directos a la ciudad de Nueva York, aportamos alrededor de $ 2,100 millones en impuestos a la propiedad, lo que representa más del 7 % del total de impuestos a la propiedad recaudados en la ciudad.
Con Edison aportó $ 3,800 millones en impuestos y tarifas en el estado de Nueva York en 2021, de los cuales $ 2,900 millones se destinaron a la ciudad de Nueva York. Nuestras contribuciones fiscales a la ciudad son suficientes para cubrir los fondos operativos de la ciudad de cualquier organismo, excepto la policía y la educación.
Nuestra contribución fiscal directa de $ 2,400 millones podría respaldar:
Creación y mantenimiento de puestos de trabajo
Con Edison está impulsada por los neoyorquinos, y trabajamos para ofrecer a nuestra fuerza laboral empleos de calidad que les permitan mantener a sus familias.
Más del 80 % de los empleados de Con Edison viven en el estado de Nueva York, incluido más del 50 % que vive en la ciudad de Nueva York o Westchester.
El 57 % de la fuerza laboral de Con Edison está representada por un sindicato de la industria. Eso significa más de 7,000 puestos de trabajo.
Una parte importante de los empleados de Con Edison son graduados de instituciones con sede en el estado de Nueva York, como CUNY, SUNY y otras universidades públicas y privadas.
Como indicio de la satisfacción de los empleados, estos tienden a permanecer en Con Edison mucho más tiempo que el trabajador promedio de la industria, y avanzan en su carrera a través de promociones internas.
