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Diversidad en los proveedores en los que invertimos

Creamos oportunidades para desarrollar y hacer prosperar a las empresas de propiedad de mujeres y minorías.

Durante más de medio siglo, hemos demostrado nuestro compromiso con la comunidad aumentando nuestro gasto con proveedores diversos. Con Edison entiende que agregar proveedores diversos a nuestra cadena de suministro no es solo una obligación ética sino también un beneficio comercial: cuanto más diversas sean las empresas a las que se les permita desarrollarse, más estimularán la economía.

Reconocemos la diversidad de proveedores como una oportunidad para aprovechar el dinero que gastamos para impulsar el crecimiento económico dentro de nuestro área de servicio. En 2023:

  • Gastamos $569 millones con diversos proveedores y $702 millones con pequeñas empresas.
  • Lanzamos las mesas redondas EquiTEA (Transformación, Implicación y Acción) para ayudar a eliminar las barreras a las que se enfrentan los proveedores diversos.
  • Organizamos tres mesas redondas con empresas pertenecientes a asiáticos, mujeres y negros y ayudamos a más de 25 empresas a aumentar su visibilidad, mejorar su participación y posicionarse para participar en oportunidades contractuales.

Nuestros programas de Oportunidades de Energía Verde y Capacitación en Energía Limpia nos han ayudado a construir una red de socios que comparte la dedicación de Con Edison a la diversidad y nuestro objetivo de un futuro de Energía Limpia.

A través de estas colaboraciones, aprovechamos los proyectos de eficiencia energética subsidiados por Con Edison para crear oportunidades para subcontratistas de empresas comerciales propiedad de minorías y mujeres (MWBE) y empleos para residentes viviendas de bajos ingresos de la ciudad de Nueva York.

Hasta el momento, la Academia de Energía Limpia ha:

  • Generamos más de $30 millones en oportunidades contractuales para subcontratistas MWBE.
  • Hasta la fecha, capacitamos a 1,020 neoyorquinos en sistemas eléctricos y mecánicos de construcción, como iluminación, calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) y refrigeración.

Seguiremos trabajando con nuestros socios para apoyar y hacer crecer este programa; de hecho, la academia ha conseguido $3.6 millones para capacitar a más de 1,600 estudiantes en 2024.

Este programa innovador apoya nuestros objetivos de diversidad al tiempo que ayuda a Con Edison a lograr sus objetivos de reducir el uso de energía y los costos relacionados para los clientes.

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