Diversidad en los proveedores en los que invertimos
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión se extiende a nuestras actividades de compras. Las iniciativas dentro de nuestra función de adquisición de la cadena de suministro ayudan a respaldar nuestros compromisos con la vitalidad económica de las comunidades en las que prestamos servicio. En 2021, compramos $362 millones de empresas propiedad de mujeres y minorías, y compramos $582 millones de pequeñas empresas. Nuestros aumentos en las categorías de gastos de pequeñas empresas, como desfavorecidos, veteranos y propiedad de mujeres, se lograron a pesar de los desafíos asociados con la pandemia de COVID-19 y una economía debilitada. Nuestro Programa de diversidad de proveedores apoyó negocios diversos y al mismo tiempo respaldó nuestra transición a una empresa de energía limpia.
La perspectiva de energía limpia de Con Edison prevé un futuro en el que todos nuestros residentes no solo se beneficien como receptores de nuestros programas de eficiencia energética, sino que también tengan la oportunidad de participar en la implementación de estos programas como proveedores y empleados. Nuestra organización de la cadena de suministro apoyó este compromiso a través de su Programa de oportunidades de energía renovable y la Clean Energy Academy. Clean Energy Academy es una asociación entre nuestro Programa de eficiencia energética, Willdan Energy, el estado de Nueva York y organizaciones sin fines de lucro, incluidas Fortune Society, Green City Force y Non-traditional Employment for Women.
A través de estas colaboraciones, estamos aprovechando los proyectos de eficiencia energética subsidiados por Con Edison para crear oportunidades de contratos para subcontratistas de empresas comerciales propiedad de minorías y mujeres (MWBE) y empleos para residentes de viviendas de bajos ingresos de la ciudad de Nueva York. Hasta ahora, este programa ha generado más de $15 millones en oportunidades de contratos para subcontratistas de MWBE. Además, ha brindado capacitación a más de 250 neoyorquinos de bajos ingresos en sistemas eléctricos mecánicos de construcción, que incluyen iluminación; calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) y refrigeración. Seguiremos ampliando este programa; de hecho, ya hemos obtenido $2.1 millones para capacitar a más de 900 estudiantes en 2022. Los proyectos completados a través de este programa también ayudan a Con Edison a lograr sus objetivos de reducir el uso de energía y los costos asociados para los clientes.