Ocho empleados de Con Edison ganan premios por hallazgos de investigación
Ocho empleados de Con Edison han ganado codiciados premios de la industria por hallazgos de investigación que pueden guiar a las empresas de energía de todo el país en su búsqueda por brindar un mejor servicio a sus clientes y controlar los costos.
Los investigadores de Con Edison ganaron los Premios de transferencia tecnológica otorgados por el Instituto de Investigación de Energía Eléctrica, o EPRI, que ayuda a las empresas de energía a mejorar su servicio al trabajar juntas en investigación y desarrollo.
La participación de Con Edison en los premios de este año continúa con el éxito de larga data de la compañía al obtener el reconocimiento de EPRI. La empresa y su personal ganan regularmente varios premios anuales de transferencia tecnológica.
Seis integrantes del personal obtuvieron el reconocimiento por investigar un fluido sintético que se podría usar en transformadores. El fluido, que enfría el transformador, tiene el potencial de disminuir el impacto medioambiental de las fugas, ayudar a las empresas a reducir sus costos y mejorar la confiabilidad.
Los transformadores están en subestaciones, montados en postes para servicios públicos y debajo de calles y aceras. Aumentan y reducen la tensión de la electricidad a medida que llega a los hogares y negocios de los clientes.
Los ganadores fueron David Isaacs y Amjad Merchant, ingenieros séniores del grupo de Operaciones Centrales de Con Edison; Prakash Kothari, gerente de departamento de Medioambiente, Salud y Seguridad; y Frederick Schuepfer y Brian Werner, científicos séniores en Medioambiente, Salud y Seguridad.
Sergo Sagareli, que era ingeniero sénior en Investigación y Desarrollo y dejó la empresa, también obtuvo un premio por la investigación de fluidos de transformadores.
Robert Shuman, ingeniero sénior en Ingeniería de Líneas de Transmisión, ganó un premio por su investigación sobre las vibraciones de los brazos en los postes de transmisión. Las líneas que transportan electricidad de alta tensión a largas distancias están en esas estructuras. La investigación ayudará a los ingenieros de servicios públicos a determinar formas de reducir al mínimo esas vibraciones, que pueden dañar los brazos y los postes.
Los hallazgos pueden mejorar la confiabilidad de los postes y brazos de transmisión, lo que es un beneficio para los clientes.
Oleg Tosic, gerente de departamento en el grupo de entrega de soluciones de tecnología de la información de Con Edison, trabajó para mejorar un modelo comercial que las empresas de energía usan para planificar inversiones en sus sistemas de tecnología de la información.
El modelo guía a las empresas hacia inversiones que ayudarán a mejorar el servicio al cliente. Además, tiene en cuenta los cambios que se están produciendo en la industria, ya que las empresas hacen hincapié en las energías limpias.
Con Edison es una filial de Consolidated Edison, Inc. [NYSE: ED], que es una de las empresas de energía propiedad de los inversores más grandes del país, y tiene ingresos anuales aproximados de $16 mil millones y activos por $63 mil millones. La empresa de servicios públicos suministra electricidad, gas natural y vapor y brinda servicio a 3.6 millones de clientes de la Ciudad de Nueva York y el condado de Westchester. Para obtener información financiera y sobre las operaciones y el servicio de atención al cliente de la empresa, visite conEd.com. Para obtener información acerca de eficiencia energética, visite coned.com/energyefficiency. También puede encontrarnos en Twitter y Facebook.