Diversidad según las cifras
La energía de nuestra empresa se encuentra en las casi 14,000 personas que forman parte de Con Edison. Nuestros empleados reflejan la diversidad de las comunidades en las cuales prestamos servicio.
Diversidad por categoría de trabajo y demografía
Nuestra estrategia de diversidad, equidad e inclusión
Esta estrategia impulsa nuestra cultura corporativa, presenta la forma en la que nos comprometemos y establece las bases para crear un lugar de trabajo respetuoso e inclusivo. Medimos nuestro progreso tanto cuantitativa como cualitativamente. Hace poco, realizamos una encuesta sobre Diversidad, Equidad e Inclusión para escuchar directamente de nuestros empleados sobre el progreso que estamos logrando para avanzar en nuestra estrategia de DEI. Aprendimos que, si bien hemos progresado, aún queda mucho por hacer mientras trabajamos activamente en toda la empresa para promover aún más una cultura de equidad, inclusión y respeto.
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